Cooperação com outros.
Percepção, experiência, tenacidade.
Saber quando liderar e quando seguir.

Quando nos ficamos involvido com uma irmandade, devemos gradualmente tornar-nos uma parte integral, organica dessa organização. O relacionamento será de mutua influência: Devemos cuidadosamente influenciar a colectividade, e por sua vez, seremos moldados pela companhia que mantemos.

Influenciar outros requer percepção. Precisamos saber quando agir, quando ser passivos, quando os outros estão receptivos a nós, e quando eles não nos irão ouvir. Isto requer experiência, claro, e é necessário participar de um grande número de relacionamentos - desde as nossas familias a associações comunitárias - para cultivar a sensibilidade própria. A seu tempo, haverá momentos tanto de frustação como de sucesso, mas, em ambos os casos, uma certa tenacidade é crucial. Se estamos desapontados nas nossas iniciativas, então devemos perseverar seja mantendo as nossas posições, seja mudando-as se outras melhores prevalerem. Se formos bem sucedidos, não devemos manter o carisma sozinhos, mas devemos trabalhar para realizar completamente o que o grupo tiver decidido fazer.

A Verdadeira liderança é a combinação da iniciativa com a humildade. O melhor leader permanece desconhecido, liderando sem levantar pessoalmente atenções. Enquanto o colectivo tiver direcção o lider está satisfeito. Não é suposto tirar Credito, ele será ganho quando as pessoas perceberem que foi a subtil influência do lider que lhes trouxe sucesso.